Ngày 17/04/2007, Trung tâm Ứng dụng kỹ thuật hạt nhân trong công nghiệp (gọi tắt CANTI) được thành lập, từ một phòng thí nghiệm thuộc Viện Nghiên cứu hạt nhân trở thành một Trung tâm trực thuộc Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam và hoạt động theo cơ chế tự chủ theo nghị định 115.
Với nguồn nhân lực ban đầu gồm 18 người, sau 5 năm xây dựng và phát triển, đến nay, nhân lực của CANTI hiện đã lên đến 40 người. Không những tăng về số lượng mà cả chất lượng nhân lực thông qua đào tạo trong và ngoài nước, các kỹ năng được trang bị rèn luyện thông qua việc thực hiện đề tài, tiến hành nghiên cứu, triển khai, vận hành thiết bị, lập trình, giải thuật, quản lý hồ sơ,… tích luỹ kinh nghiệm làm việc trong phòng thí nghiệm và ngoài hiện trường. Hình thành các nhóm chuyên môn với năng lực chuyên môn sâu kèm theo đó là tăng cường năng lực quản lý với khả năng giải quyết các bài toán độc lập, lập dự án, đề tài…
Để phát triển tiềm lực khoa học công nghệ, Trung tâm luôn chú trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực – đây chính là tài sản to lớn nhất; ngoài ra còn chú trọng đến phương pháp, quy trình, công nghệ; và cơ sở vật chất, khả năng tài chính.
Trong 5 năm qua, Trung tâm đã đạt được một số thành tựu nhất định về lĩnh vực chuyên môn được thể hiện qua các cột mốc trong biểu đồ sau:
Bên cạnh đó là những thành công về mặt quản lý, cụ thể là Trung tâm đã cơ bản kiện toàn được mô hình tổ chức nhân sự của Trung tâm theo mô hình ma trận; tiếp nhận dự án xây dựng Trung tâm Ứng dụng kỹ thuật hạt nhân công nghệ cao, trở thành chủ đầu tư của dự án.
5 năm xây dựng và phát triển, từ một phòng thí nghiệm, Trung tâm đã thực sự trở thành một đơn vị nghiên cứu và phát triển (R&D) với những thành tựu và sự trưởng thành nhất định, tạo nên vị trí cũng như uy tín trong nước và khu vực. Trung tâm sẽ luôn tiếp tục cố gắng phấn đấu, đổi mới hoàn thiện để ngày càng đạt được nhiều thành công hơn nữa và phát triển vững mạnh.
Theo Trung tâm Ứng dụng kỹ thuật hạt nhân trong công nghiệp